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脚踏实地工作，默默无闻做人，是他坚持的态度。在工作中从不计较个人得失，领导安排的工作，他总是用最好方法、最快的速度去完成。特别是技术改造工作，牵扯精力多，工作量大，很多人都不愿干，他却从不以为然，不但乐于干，还沉静于其中，总能提出许多好的建议。引领财经网为大家整理的相关的职工先进个人事迹材料，供大家参考选择。
新巨龙洗煤厂机修班组职工高振栋在厂机修班组工作已达4年，洗选厂维修工作繁琐，使他养成了不骄不躁的工作态度，对待工作更是扎实负责，对技术也是精益求精，对待工作质量更加一丝不苟。通过努力，他负责施工的改造项目多次被厂提出表扬。优异成绩的取得与他个人长时间努力是分不开的。
选煤厂机修班组除了做好正常的检修维护工作外，加班延点、事故处理是常有的事情，对此他从未被动要求过。有时为了尽快恢复生产，连续20几个小时维修作业，却不埋怨苦与累。工友劝他休息，他却总是说:没事，赶紧处理。直到设备正常开启，完成所有工作，他才露出疲惫的笑容。他这种对工作积极负责、任劳任怨的精神一直鼓舞激励着身边的工友。
他对包机设备精心养护，对其负责管辖区域的设备熟知熟会，细心保养维护，说到设备情况如数家珍。虚心的学习、不断的探索，他硬是用短短的两个月时间，将自己从一名普通的电焊工转变成为一个全能的设备维护能手，成为洗选厂维修班组里的中坚力量。
脚踏实地工作，默默无闻做人，是他坚持的态度。在工作中从不计较个人得失，领导安排的工作，他总是用最好方法、最快的速度去完成。特别是技术改造工作，牵扯精力多，工作量大，很多人都不愿干，他却从不以为然，不但乐于干，还沉静于其中，总能提出许多好的建议。
严谨的工作态度是他的标志。4年的机修工作，他从未出现工作失误，特别是在安全工作上，不仅保证了自己的安全工作，而且跟着他工作的工友也从未出现过一点伤害，被工友们亲切的称为“身边的安全督察员”。
××*同志是××*县供电公司城区供电所所长，他自从1985年从事农电工作以来，怀着对农电事业的满腔热情，勤于学习，勇于创新，甘于奉献，乐于助人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号，多次获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号;被国家电网公司授予劳动模范。他的
事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道，潍坊供电公司党委专门作出了向冯恩亮同志学习的决定。
一、学好真本事惠及众乡亲
××*高中毕业便被村里推荐干上了村电工，他勤学苦练，努力钻研农电方面的技术和知识。看到村民拿着出了毛病的漏电保护器找不到人修时，他心急火燎：咱是干电的，连这点事都干不了，咋对得起电工这称号!于是，他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安，虚心向电校老师学习，还自费参加了电校的中专函授学习，很快成了全县出名的“能电工”，他管理的村用电井井有条，服务大伙最满意，电价全县最低。当时，附近村电价高的每千瓦时(度)达一元以上，而他管的村从没超过限价，每千瓦时(度)还低两三毛钱，成为全县农电管理的样板村。
由于工作出色，1998年农电体制改革后，××*担任了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村，47家厂矿企业，服务于3675家农村用电客户，担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路，28条低压线路，85台配电变压器的运行维护和管理工作，辖区年供电量达2400万千瓦时(度)以上。在这之前，所辖的10kv线路线损在2.0%以上，低压线损平均在18.5%以上，个别村竞达到30%以上，也就是农民用7千万时(度)的电，需要交千万时(10)度的钱。面对这种情况，他根据用电村的负荷情况，他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象进行了改造，根据各条线路负荷情况对表计容量进行了调整校验，使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农民减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。
二、当好先行官热心搞服务
××*同志为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务，即：靠紧农民利益，靠紧热点难点问题，靠紧企业发展需求，靠紧重点项目建设;服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”，开辟了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环，若断电半小时，鱼将缺氧致死。为保障渔民利益，他带领全组人员24小时轮流值班，加强对养殖区的用电巡视，发现问题及时解决，保证了养殖区的正常供电。
2014年，××*被破格选拔为五井供电所副所长。一上任，他加强了供电所客户服务室建设，合理布局收费网点，实行“一条龙”服务，客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话，就可办完所办的事。一天，他在煤矿变电站检查时得知，通往井下的600多米高压铠装铅包油浸电缆发生故障被迫停运，后果不堪设想。事不宜迟，××*和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所，迅速处理了故障。
三、探索新路子服务新农村
××*从农电工到电工组长再到供电所长，无论在什么岗位上，他都是千方百计想点子、闯路子，努力把服务工作做得让群众满意。在东城供电所时，他针对新上企业多，用电需求量大，管理服务水平要求高的实际，大胆进行农电工管理改革，本着求实、公平、合理、因才用人的原则，率先打破原有的电工组管理模式，创新成立了营销管理班和生产服务班，使各项管理有条不紊，优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。
特别是去年以来，他围绕服务新农村建设，根据企业、村户的要求和建议，先后帮助13个村新建改造配电室12个，架设延伸低压线路100公里，为客户解决难题上百个，使农村电力资产得到优化，为新农村建设提供了可靠的电能支撑。
现年46岁的XXX是县园林局下属园林管理所的一名普通职工，1995年调入园林所，先后负责城南苗圃、县“好人广场”、南环路绿化带、滨湖路绿化带的管护工作。连续多年被县委、县政府评为绿化工作先进个人，被县妇联评为巾帼文明标兵，被县总工会评为文明职工，被县园林局评为行业标兵、大树进城先进个人、先进工作者、公共绿地养护先进个人。2013年，荣获首届“沛县最美园林人”、第二季度沛县好人、徐州技能比赛优秀奖等荣誉称号。2014年，荣获第二届“沛县最美园林人”荣誉称号。
工作，她既爱岗又敬业
初到苗圃工作，她就自费购买《园林植物学》、《病虫害防治》等书籍，全身心投入到学习和生产实践中。浇水、施肥、播种、育苗、记录……几年后，她所承担的嫁接龙爪槐、繁殖百日红和紫薇等课题研究也获得成功，并在全县推广。由于业绩突出，2000年XXX调至县“好人广场”任队长，负责广场的日常管理工作。2009年春季，滨湖路绿化工程如期开工，她每天奔波于6500米长的战线上抓好绿化技术指导工作。150万株乔灌木和4万平方米的草坪，从进场到挖坑、栽植、施肥，再到后期养护，她都认真抓好每一道工序，工程竣工后，她负责该路段绿化管护工作。2011年，在全县30余处绿地标段评比活动中，她所负责的滨湖路绿化带以优异的成绩荣获第一名。
做人，她既感恩又尽孝
XXX经常利用星期天、节假日去陪伴老人。每逢单位不忙时，她就把公婆接到家中住上一段时间……对于儿子，她从不骄纵，每天都挤出时间检查和辅导孩子的功课，教育孩子讲文明、懂礼貌，从小要树立远大志向，长大后做一个有知识、有文化的社会有用之才。2000年，公公因脑血栓引发偏瘫，连续住院一个多月，XXX每日三餐做饭、送饭，晚上陪伴老人，端屎端尿，悉心照料，很快公公的病情便有了好转。2006年春，XXX和往常一样去看望公婆，正在聊天的时候，婆婆感觉到头有些痛，细心的刘玉侠想到了公公前些年患病的情形，心中不免忧虑，劝婆婆一定要到医院做个全面检查，婆婆说：“又不是什么大病，不用这么麻烦，也许是感冒，吃些药就好了。”刘玉侠还是不放心，硬是说服婆婆去医院做了检查，后来被确诊为脑溢血。医生说：“幸亏来医院及时，否则后果不堪设想。”那次，XXX又连续整整13个日夜守在婆婆的病床旁，直到婆婆病情好转出院。
助人，她既热心又无私
用她自己的话说，她首先是一名园林工人，要做好自己份内的活，在她的工作中完全没有该做与不该做的事，她都在当自己的事情在全身心的无私奉献着。2006年的一天，XXX正在修剪树木，一位身着破烂衣服的少年在广场徘徊，少年的异样行为引起了她的注意。经她仔细询问、打听，才知道少年叫王浩，有些弱智。刘玉侠心生怜悯之情，赶快从家里拿出儿子的新衣给王浩换上，为他送上吃的东西，并与大家一起为他寻找亲人。在绿地管护中，针对游客经常发生遗失手机、钱包等财物的现象，她已记不清多少次捡到后物归原主。令她印象较为深刻的是十年前的一个夏季的傍晚，她正在广场西南角的绿地内拔草，突然听到一阵电话铃声，抬头望去，发现前方草丛中有一个银白色的手机，她立即拿起手机接听电话，以便联系失主，那天她一直等待失主到晚上8点，失主才匆匆赶来。为了表示感谢，失主拿出100元感谢她，被她婉言谢绝。2014年3月18日，XXX在滨湖路绿化带工作时捡到2000元现金，在原地等候2个小时终于物归原主，失主送来感谢信，她拾金不昧的先进事迹先后被彭城晚报及徐州论坛、徐州城市生活社区、沛县发展论坛、沛县龙城论坛、沛县便民网、沛县百姓网、沛县汉城网、沛县吧、沛县龙飞网等宣传报道，受到民众一致好评。
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