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我们保持清醒头脑，增强忧患意识，坚定不移全面从严治党，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，使我们党永远立于不败之地。引领财经网为大家整理的相关的2020年上半年党风廉政工作情况报告，供大家参考选择。
上半年，一分局紧紧围绕从严治党要求，采取切实有效措施，认真贯彻落实上级党风廉政建设重点工作部署，始终把党风廉政教育放在心上，狠抓正风肃纪，努力推动分局党风廉政建设迈上新台阶。
一、上半年分局党风廉政建设的主要举措
(一)狠抓制度建设，强化制度执行。健全完善涉及效能建设、廉政建设、日常管理、内控机制等方面的各项制度、规范，以制度管人、管事，使作风效能建设长效化、制度化。通过强化内控机制建设，对税收执法行为全过程跟踪监督，及时发现执法过程中存在的问题,最大限度地减少违纪违规行为的发生。
(二)狠抓思想建设，强基固本培元。抓好十九届中央纪委第四次全体会议精神学习教育，坚持“三会一课”制度，利用学习强国、腾讯会议、微信群等线上渠道学原著、晒笔记、谈体会、找差距，固牢思想之本。分局支部注重抓班子建设、带年轻力量，重党员承诺、细服务举措。建立不忘初心、牢记使命的制度。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
(三)狠抓作风建设，持之以恒发力。支部开展组织生活会、谈心谈话等形式，开展批评与自我批评，让党员能找准差距和软肋，及时整改落实到位。分局负责人、监委会强化对上下班时间、在岗工作状态、请销假执行情况的检查，对经检查发现的问题，采取个别谈心、提醒教育等方式及时予以纠正，并通过全体人员会议、分局微信群、腾迅通群等形式在分局范围进行实名通报。
(四)狠抓廉政建设，筑牢思想防线。强化廉政学习教育，坚持“逢会必讲”，通过廉政专题讲座，剖析案件发生成因，引导干部绷紧廉政建设这根弦。开展专题教育活动，通过开展 “廉政宣传教育月”、廉政风险点排查、“5.10”思廉日等活动，引导干部时刻保持清醒的头脑，真正把党和人民赋予的权力用在为国聚财上、为纳税人服务上、为地方经济发展多做贡献上。
(五)狠抓服务质效建设，优化营商环境。开展服务竞赛活动。在办税服务厅开辟 “党员标兵站”，扎实推进“共产党员示范岗”、“星级服务标兵”等活动，体现服务在前、引领在前、冲锋在前。聚焦疫情防控及税费优惠政策，优化“非接触式”办税方式，开发存量房交易税收网上申报系统，积极推进房产交易智能办件平台建设，充分实现数据共享，网上办税。
二、党风廉政建设方面存在问题与不足
上半年，尽管分局在党风廉政建设上取得了一定的成效，但我们也清醒地看到工作中存在的差距与不足，主要体现在以下方面：
(一)思想认识还需进一步提高。日常工作开展过程中，党建工作与税收业务中心工作紧密结合程度还需提升。对于上级要求开展的党建工作和党风廉政建设工作，往往是布置什么就完成什么，过于依赖上级的布置和推动，主动思考、积极谋划、创新方法等方面做得还不够。
(二)“两个责任”落实还需进一步加强。在履行党风廉政建设主任责任和执纪监督责任的落实上，认识还不够到位。在履行“一岗双责”上，还存在重税收业务职责、轻党风廉政职责的现象。执纪监督力度不够，在一定程度上影响了监督责任的落实。
(三) 遵守工作纪律还存在部分问题。个别干部不能严格执行上下班作息时间规定，迟到、中途非工作原因擅自离岗、早退现象仍部分存在。少部分干部在工作时间从事与本职工作无关的事情，如手机上网看小说、浏览与工作无关的新闻等，不能完全做到“在岗、在行、在状态”。
(四)工作作风方面还存在不实问题。个别干部大局大局观念不强，一定程度上存在“得过且过”的错误思想认识，工作激情匮乏，办事拖拉，工作浮于表面、深入细致不够，只求完得成、不求做得好，导致工作质量和工作效率不高。
三、 整改措施和今后努力方向
(一)聚焦“两个责任”落地生根。紧紧抓住落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”，分局支部书记切实履行抓党建、抓党风廉政建设第一责任人的职责，根据“一岗双责”要求，认真研究部署党风廉政建设工作，并与业务工作实现充分融合，细化责任，层层抓好落实。进一步完善效能建设、廉洁自律、日常管理等方面的机制、规范，以制度管人、管事，使党风廉政建设长效化、制度化。
(二)聚焦“教育引领”落到实处。一是强化宗旨教育。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习十九届中纪委四次全会精神。二是强化纪律教育。打通党建与党风廉政工作推动治党要求“最后一公里”，把党纪党规教育作为一项基础性工作来抓，抓好“三会一课”活动开展，力求学习教育取得实效。三是强化警示教育。通过组织观看廉政警示片、学习各级纪委典型案例通报等方式，开展经常性的警示教育活动，教育引导每一名干部树起防微杜渐、拒腐防变“底线”。
(三)聚焦“监督执纪”落地见效。从源头入手抓预防，从机制入手抓规范，强化干部的风险意识、法治意识，促使干部严格遵守各项廉政规定。充分发挥分局监委会的作用，不定期加强对分局人员在岗工作状态、上下班制度遵守等各项纪律执行情况的检查力度，确保每周一次。对于发现的苗头性问题做到敢于监督、及时提醒。
今后，分局将不断强化党风廉政建设，优化纳税服务，牢固树立责任意识、大局意识、看齐意识，为如皋税收营商环境持续优化而努力奋斗。
上半年，我局紧密结合环保工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了环保队伍的整体战斗力。
一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处
一是深刻领会上级精神，认真落实意见。半年以来，我局持续抓好党风廉政各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。根据局党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。三是推进党风廉政建设目标责任制建设。认真督促科室、站完成责任目标。严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则。通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，对环境行政执法支队、财务科、法制科和宣传科等科室的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。
二、强化学习教育，筑牢思想防线
一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习计划，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。我局每个季度都制定学习计划，明确学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨会，提高了干部们的综合素质。二是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制度，学习政治思想、党风党纪、道德素质,以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织局机关干部观看电教片、学习相关文件通报;在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。在端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。我局将每周五定为集中学习日，促进全局工作人员提高遵纪守法和廉洁自律意识。
三、强化规范约束，严格行政行为
一是持续加强监督检查。深入推进对人员在位、工作秩序、执行工作制度等情况的明查暗访。落实到企业回访制度，对工作人员执法、服务等情况，不定期到企业进行回访，实现党风廉政建设督查的经常化。二是坚持廉政谈话制度。为了增强同志们的守纪意识，提高自身“免疫力”，先后对分管科室的党员干部进行廉政谈话，做到提高认识，防患于未然。
四、严格落实规定，防止违纪问题发生
一是突出风险防控。我局积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。各科室站根据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用等事项一律集体研究决定。三是严格落实八项规定。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。严格公车管理，实行派车制度，对需要用车的科室，逐一进行登记;实行定点加油、维修，并实行管理人员签字制度。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。四是严格财经纪律。坚持收支两条线，所有罚没款全部上缴财政，所有支出项目全部按财政拨款计划列支。严格收费项目和标准，无自行设立收费、罚款项目、扩大收费、罚款范围和提高或降低收费标准等情况。
我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有不少差距。比如，在制度建设上还需进一步加强，在廉政教育上还要进一步增强针对性。今后，我们将按照上级的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作中的问题。严格落实好各项规章制度，落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的教育、管理和监督，全力打造一支“忠于职守、善于学习、勇于担当、廉洁奉公”的环保队伍，为实现全区环保质量的根本改善，做出更大的贡献。
上半年，我局党风廉政建设工作在市纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路线和从严治党方针，深入贯彻落实中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委二次全会、省政府第五次廉政工作会议和市纪委第二次全会、市政府廉政工作会议精神。我局党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组的目标管理，与外资、内外贸易、口岸管理等工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。上半年来,我局党风廉政工作与各项业务工作都取得了长足的进步：截止1—6月底我市累计利用外资xxxx万美元，同比增长x.x%占市人代会下达的年目标任务的xx%;外贸进出口累计完成xxxx万美元，同比增长xx.x%;社会消费品零售总额同比增长xx%。根据市纪委[2014]11号文件的要求，现将我局2014年上半年党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
我局党组非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，强调党组成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始，我局党组就专题研究制定了党风廉政建设责任制，因局领导班子人员的充实，及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员，局党风廉政办公室于新年上班第一天(初八)就召开会议，落实党风廉政工作具体事宜。为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初，局党组根据组织分工，落实了每个党组成员和副局长在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，党组书记、局长xxx同志还代表局党组与科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室，确定分管领导和主要负责人，以明确责任，并依照《xx市商务局党风廉政建设责任制实施办法》在年底进行考核，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。
年初，我局制定了《市商务局2014年党风廉政教育计划》把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神、省市二次全会精神作为主要教育内容，每个党组成员都担负了相应的授课任务，局纪检组还将xx要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。一是制定“党风廉政学习教育月”活动实施方案，积极开展“党风廉政学习教育月”活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实推进年”活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。春节前夕，局党组书记xxx同志上的11年第一堂党课，就是组织机关全体党员干部认真学习市纪委《关于2014年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,会上强调要过一个风清气正的春节:一要增强自律意识,牢记“两个务必”,“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜年。
三、加强制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，年初即重新修订了《xx市商务局机关工作人员考勤制度》、《xx市商务局差旅费管理暂行办法》、《xx市商务局机关公务接待制度》、《xx市商务局公务用车管理制度》、《xx市商务局电话管理制度》等五项制度。今年5月中旬，针对社会上股市红火、机关内出现上班炒股的苗头，及时出台了《关于重申严禁上班时间网上炒股的紧急通知》，并在干部大会上反复宣讲，及时扼制和杜绝了这种现象，很好维护了机关形象。我们还根据我局业务工作实际拟定了“xx市商务局精神”和“行风建设八不准”以规范全局干部职工的行为和办事程序，通过各项制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。
制度建立了贵在落实，落实了制度就落实了监督。我们是从“人、钱、权、物”等重点环节入手的;一是在人事上，近年来我局新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，纪检组全程参与，进行了民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平地选拔，大家都心服口服。二是所有业务审批，我们都本着应进俱进的原则，进入行政中心，并将办事程序、流程和投诉电话等制作成卡片，方便服务对象并接受监督;三是重大业务事项必须经集体讨论决定，去年我们出台了《xx市商务局重大业务事项报告讨论制度》,由相关科室、规财科、纪检和分管领导组成项目评审小组，经评审后，提交党组讨论决定，这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是对公用物资的管理上，我局成立了资产清理办公室，要求财务上有物资帐，办公室有实物帐。五是在钱上的监督是：5000元以上开支须经集体讨论决定;接待上严格执行市委的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则，三单合一，以利监督。在监督方式上：一是加强党内监督，我们制定了《商务局党双重组织生活制度》要求党组一班人以一个普通党员的身份，自觉接受党组织的教育和监督，以高于普通党员的标准，当好排头兵;二是接受群众监督，通过开展述职、述廉和实行财务公开等形式，接受全局党员干部的监督;三是接受社会的监督，我局开展政务公开活动，把我局的工作职能、办事程序、联系人、联系电话、投诉电话等都公布在政府网上和商务之窗网站上以接受企业和社会的监督。