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我们都知道，现在的养老金计算方式是与职称无关的，都是和缴费年限和缴费基数有关的，那机关事业单位的退休中人，他的养老金计算方式与职称有关吗?接下来我们就一起来看看吧。
1、退休中人的养老金待遇
机关事业单位的退休中人，是指在机关事业单位的养老保险制度改革之前参加工作，且在改革之后退休的人员，他们的养老金待遇是根据新老办法对比的方式决定的，如果老办法的养老金待遇高，就用老办法计算养老金，如果新办法的养老金待遇高，就使用新办法计算养老金。
2、老办法计算养老金的情况
如果退休中人是用老办法计算养老金的，那么老办法的计算方式是和职称、在岗工资有关的，按照机关事业单位退休人员的老办法计算养老金，是根据工作年限计发在岗工资的比例计算的，那在岗工资就包含基本工资、职级工资、效绩补贴等多种收入，所以在使用老办法计算养老金时，职称是和养老金的待遇有关系的。
3、新办法计算养老金的情况
如果退休中人是用新办法计算养老金的，那么新办法计算养老金是在老办法的基础上，再对新办法高出老办法的部分进行一定比例的补贴，比如在十年过渡期内第一年退休的，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年退休的补发20%，一直到第十年补发100%，那新办法的养老金待遇，就包含补发的部分和老办法计算的养老金部分，所以退休中人使用新办法计算养老金时，也是和职称有关的。
综合来说，退休中人的养老金待遇，不管是使用新办法计算、还是使用老办法计算，都是和职称的高低有关系的。