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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。引领财经网精心为大家整理了企业疫情防控应急隔离方案，希望对你有帮助。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻执行国家卫健委、福建省政府、厦门市政府关于新型冠状病毒防控的工作通知精神，维护公司的工作秩序，确保公司全体员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律规定，以及市政府发布应对疫情指挥发出的通告等相关文件，结合我司实际情况，特制定本实施方案。
一、成立公司疫情防控应急工作小组
组长：刘双印
副组长：刘xx 廖xx许xx
组员：罗xx 刘鹏x 周xx 黄xx 王xx 黄xx 庄xx 邱xx 唐xx 王x二、疫情防控应急工作小组职责
1、根据公司及项目的实际情况制订疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2、加强公司日常疫情报告制度的管理好防治措施落实情况的督查与评估，并配合各地政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
3、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，张贴疫情防控知识文案，微信群、QQ群等方式宣传传染病防治专题知识。
4、微信管理群开展疫情联防联控。
5、做好开工后每天人员进出办公室检查、消毒工作及资料档案留存。
6、负责防控物资的采购。
7、负责与各地相关政府部门联系疫情防控事宜。
8、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
二、复工后工作安排及员工职责
1、自2月10日起采用轮班制和居家办公模式开展工作，为确保复工后工作有序开展，各部门根据实际情况错峰安排员工到办公室拷贝文档资料，借用办公设备，在必要情况下安排每日轮班人员到公司上班，其余人员居家办公。
2、到公司轮班员工须遵守观音山物业规定，携带有效证件进出办公大楼，积极主动配合体温检测、消毒等相关疫情防控工作安排。
3、严格落实厦门市政府发布的应对疫情指挥发出的通告等相关文件精神，根据文件要求上报信息，实施隔离等。
4、上班期间，所有人员保持通讯设备畅通，积极主动履行工作职责，完成工作内容，使用企业微信打卡上下班，召开会议等。严禁工作时间脱离岗位，耽误工作进度!
5、到公司轮班工作人员尽量选择步行、自行车、开车的方式上下班，尽可能避免乘坐人员较为集中的公共交通工具，在上下班途中、办公期间都必须佩戴口罩，注意通风，勤洗手，用餐时间自觉、主动保持与旁人间隔2米。
6、停用公司指纹打卡机打卡，每天8:30、12:00、13:30、17:30使用企业微信填报上下班记录。
7、厦门市内各大超市均正常营业，朴朴、京东到家、美团外卖等配送服务基本正常，轮班人员应选择正规合法的外送商家或者选择到观音山10号楼一楼购买餐食。
8、关注身体状况，坚持每日填报“健康上报”，为员工建立健康管理档案。
9、公司门外张贴告示，严禁外来人员到访。
10、因国家各级政府部门防疫工作安排不能按时返厦复工人员，必须出具相关证明材料报备部门领导和综合部，由部门安排具体工作事宜。
11、使用通过正规渠道购买消控物资，在i厦门小程序上登记购买口罩，保障基本应急。
12、尽可能选择营养餐食，适度运动，保持身心舒畅。防疫期间遇有突发事件或需要帮助请及时联系公司疫情防控应急工作小组，任何时候，公司与你同在!
三、为客户提供优质的不间断服务2月3日起，蓝海企业采取线上及电话等灵活办公方式，迅速开展各项工作。在疫情防控期间，蓝海企业全体员工将坚守岗位，为客户持续提供优质服务!
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一.组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，
做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120
街道应急办：
xx有限公司
疫情防控工作小组
为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作,应对各项紧急突发情况,特制定本预案：
一、成立防控工作机构(参看疫情防控组织构建模式)
成立疫情防控领导小组,由单位负责人担任小组组长,具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质储备等工作小组,明确职责分工,责任到岗,任务到人。
二、开工时间
本单位开工时间定于*月*日(农历正月*日),在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班,发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。
三、防护措施
(一)保卫检查
1、抽调人员组成保卫检查组
2、保卫检查组配备以下设备
3、复工前必须对员工进行全员健康排查。
4、任何进入本单位人员,必须佩戴口罩。
5.配置电子体温计,任何人员进入本单位必须进行体温检测,限制体温超过37.3℃的人员进入。
6、对进入本单位的外来人员进行记录,包括姓名,来源地、体温情况、联系方式等。
7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。
(二)对外业务管理
1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。
2、与近期来访客户进行沟通,取消近期来访事宜,待疫情过后再行安排。
3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。
(三)生产管理
1、开工前对员工进行统计,本地员工、外地员工人数,及员工亲友、周边有无发热、疫情等,如有发热或疫情的,劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。
2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测,体温超过37.3℃的,送医院或发热门诊进行治疗,待康复后才能返厂上班。
3、每日对生产区域地面墙壁,使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒,车间每日班后对更衣室、工作问进行臭氧消毒。
4、每日将车间内员工体检检查情况,特别感冒发烧人员,上报疫情防控领导小组,直到疫情结束。
5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩,并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒),不能严格消毒人员,禁止进入车间。
(四)食堂管理
1、食堂内工作人员,每日进行体温检查,体温超过37.3℃,送医院或发热门诊进行治疗。
2,食堂工作人员,每日工作前,戴好医用口罩,并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒)
3、食堂工作人员,每在9:00、14:00、19:00,对地面,桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。
4、食堂作人员,每日在9:00-11:00,14:00-16:00,对食堂进行开窗通风2小时,或根据天气自行调节开窗时间。
5,食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒(100℃消毒20分钟)。
6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。
(五)采购管理
1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购,充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。
2、提前采购酒精、次氯酸钠,因市场急缺,可能会增加采购难度，需进行储备。
3、联系医用口罩、一次性手套的购买,最大限度保证生产加工需要。
4、提前通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不予进入。
(六)办公后勤管理
1、设置隔离观察室,有疫情发生地居住史或旅行史的员工,已经返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。
2.配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。
3.办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。
4、坚持每日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风,门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。
5、公司內的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量采用视频会议等进行沟通。
6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫情防护常识。
7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷洒后废弃。
8、疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理。
四、发生疫情应对措施
1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状(如发热、乏力、干咳等)和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。
2、报告。隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。
3、送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史的,保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。
4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
5、消毒。聘请具有资质的消杀(毒)公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。
6、轮休或停工。如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。
7、封闭。如陆续出现疑似病例,实行全面封闭,全体本单位员工禁止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。
8、配合调查。出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。
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