机关党支部2020年上半年工作总结

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　　党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义立场、观点和方法分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，为本单位的改革和发展把握正确的政治方向;另一方面，抓好党员的教育和管理，做好群众的思想政治工作。引领财经网为大家整理的相关的机关党支部2020年上半年工作总结，供大家参考选择。

　　机关党支部2020年上半年工作总结

　　2020年工作已经过去一大半，机关党支部在党总支的坚强领导下，盯紧总目标不放松，落实维稳“组合拳”不动摇，稳步推进党建工作健康有序的发展，现将工作情况总结如下:

　　一、抓好班子建设，确保队伍稳定

　　(一)落实党建与业务“五同”工作机制。按照党建与业务“同谋划、同部署、同检查、同考核、同表彰”的工作机制，党支部利用支委会、晨会、政治业务学习将业务与党建工作相结合，坚持党建工作和中心工作同步进行，形成党建和业务“两手都要抓、两手都要硬”的工作格局。

　　(二)加强基层组织建设。党支部利用公示板、支部党员群对党务进行公开;同时在党支部中挑能人，选准配强基层党支部成员，注“基因”，提升基层党组织书记履职能力，压担子，在完成急难险重任务中锤炼，提高党支部做好新形势下党建工作的能力。

　　(三)严格落实“三会一课”制度。加强政治理论学习，促进队伍作风养成 ，深入开展“学讲话”等专项活动。根据制定的《习近平总书记在公安工作会议上的讲话》学习计划，组织党员进行集中学习和自学，积极梳理“四风”问题清单，同时严格要求落实召开支委会、党员大会、党课，制作了党员参加组织生活情况公示板，实时进行登记公示。

　　二、狠抓了两个到位

　　第一，抓组织领导到位。为保证党支部各项工作顺利开展，实行了工作责任制。对每个阶段的工作都做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，及时发现问题，给予指导，不断推进工作开展。我支部注重发挥整合力，通过互动，及时反馈党组织和党员个人工作中存在的问题，及时整改;发现好的做法和经验，及时推广，保证了学习培训的效果。

　　第二，抓思想认识到位。一是加大宣传力度，创造浓厚教育氛围。二是抓好学习提高，统一思想认识。从学习效果来看，每一名党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有心得。党员干部率先垂范，严格按照规定的学习计划和时间，带头读书，深入钻研，带头参加学习，带头发言讨论。广大党员学习的自觉性、积极性不断提高。

　　下半年工作计划

　　上半年党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照统一部署，创新工作思路，下半年工作计划如下：

　　(一)全面完成纪律作风整顿教育实践活动。

　　按照统一部署，认真开展好纪律作风整顿，全面收集群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好民主生活会和党员民主评议会，结合我所实际，全面建立和完善各项制度，通过开展纪律作风整顿活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性、纯洁性、纪律性、自觉性，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，转变党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，推动党组织的政治优势和组织优势。

　　(三)深入开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动。

　　结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

　　机关党支部

　　机关党支部2020年上半年工作总结

　　2020年，xx机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下，坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　1.强化理论学习，确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题，促进党员加强党性教育和党性锻炼，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上，按照公司党委部署，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中和自学的方式，对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习，并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习，强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收，支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习，2020年共组织开展xx次集中学习，并通过互联网和手机APP等渠道开展自学，党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高，学习氛围不断浓厚。

　　2.强化党风廉政，做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”，支部全体党员均签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频，时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求，采用对照检查方式逐条查摆问题，逐项分析并落实整改，“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。

　　3.强化责任担当，抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中，共收到或查摆出一系列问题：一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的xx个方面xx个问题，二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题xx个、支委个人问题xx个。针对这些问题，支部专门召开会议开展讨论，分析具体原因，明确具体责任人和整改完成时限，制定切实可行的整改措施，定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。

　　4.强化队伍建设，提升基础工作。坚持“三会一课”制度，共召开支委会xx次，支部党员大会xx次，上党课xx次，严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习，努力提高党建基础工作水平，日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动，“七一”组织前往xx纪念馆，重温入党誓词，现场讲述革命故事;前往xx项目施工现场开展现场帮扶，协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作，选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作，发展xx名预备党员，xx名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审，另外对xx名党员作出停止党籍的决定。

　　5.强化监管职责，业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度，有效促进合规化管理水平提升;二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查;三是加强日常业务工作的监督和指导，定期前往基层开展现场工作;四是对xx、xx、xx等重点工作开展了联合监督检查。此外，还通过xx、xx、xx、xx等措施，简化工作流程、改进工作方法，积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力，支部顺利完成业绩考核目标，取得较好成绩。

　　二、存在的问题

　　1.学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习，党员干部也开展了自学，但学的不够透彻，仅仅局限于对文字表面的理解，没有深入细致地去分析思考，没有将学习与日常业务工作有效结合，指导工作理论不足，推进工作办法不多，在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外，对意识形态工作的重要性认识还不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。

　　2.基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作，党建信息化平台和APP运用不到位，日常仅使用了部分基础功能，在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范，部分填写内容流于形式，未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。

　　3.工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位，虽然定期召开，但主要以会议的形式，学习多、讨论较少，传达精神多、深入剖析较少;支部领导班子每年召开专题民主生活会，但日常开展批评与自我批评较少;支部党员民主评议不深入，虽能自我批评较为透彻，但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象，相互批评时轻描淡写、避重就轻，没有达到“红红脸、出出汗”的效果;组织生活形式单一，主要以学习文件为主，活动创新少、亮点不多，一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实，支委虽然也经常前往三联责任点，但多是以检查、慰问为主，对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分;支委与党员，党员与群众之间开展谈心谈话次数不多，对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足，谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高，虽然签订了《党风廉政建设责任书》，但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入，对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。

　　三、2020年工作打算

　　1.切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活，充分发挥 “三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进业务工作水平提高;二是进一步强化党建“三联责任”建设，丰富、扩展主题活动，支部领导班子定期检查、指导党建工作;三是认真落实党风廉政建设，强化“一岗双责”责任落实，加强重点领域监管，严格做到依法合规，从源头上防范廉洁风险;四是深入领会党建基础工作要求，认真学习优秀工作方法和经验，按照党支部标准化建设的流程，规范、扎实开展各项工作，并做好事前计划、过程记录和事后总结。

　　2.切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权，加强意识形态领域情况综合分析研判，及时有效处置意识形态领域问题;加强意识形态阵地建设，尤其是网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论;加强干部队伍宣传思想文化建设，进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

　　3.切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范，从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，做好党员发展日常管理工作，确保党员发展质量。通过组织考察和研究，力争完成xx名预备党员转正，xx名入党积极分子全部转为发展对象，并发展xx名业务骨干成为入党积极分子。

　　4.切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量，加快工作完成的效率;认真尽职尽责完成工作，克服不深入研究解决问题的思想，能今天办的事不拖到明天去办;工作中知难而进，不完成好工作绝不松劲;认真加强专业知识学习，不断总结经验，提高工作本领。

　　机关党支部2020年上半年工作总结

　　2020年上半年，工程党支部在公司党委的领导下，在支部党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建工作，为工程部营造良好的工作氛围，现将支部上半年工作总结如下：

　　一、支部工作情况

　　1.基层党建工作情况。

　　全体党员干部深入践行“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习党的十九大精神，定期开展“三会一课”及主题党日等党组织活动，各位党员都能按时完成党建信息化平台的理论知识学习，将理论学习常态化。组织开展“党建+安全”主题实践活动，调动大家的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，将党建、安全与中心工作相结合，既做到了增强全体党员的党性意识、安全意识、责任意识，又做到了防风险、除隐患、遏事故的目的。

　　2.党风廉政建设工作情况。

　　坚持开展交心谈心活动，分析大家的思想动态，及时提醒，及时纠正。积极引导大家树立清正廉洁、勤政务实，无私奉献的观念。带头执行“八项规定”“十二个不准”等纪律，坚决抵制“吃拿卡要”，扎实肃清四风问题。积极引导分管部门干部树立正确的政绩观、价值观、权力观，切实增强廉洁自律意识。

　　3.服务基层情况。

　　定期询问现场员工的生活工作状态，尽力满足和改善现场员工的生活条件。坚持平均每月至少到工程一线一次，加强对现场工作情况的检查和指导，协调解决现场的实际工作困难，努力推动分管部门工作。

　　4.严格党内组织生活情况。

　　定期开展“三会一课”及主题党日等活动，定期组织支部党员开展党课学习，组织开展主题实践活动，切实增强各党员的党性修养。督促各党员按时完成党费缴纳，督促各党员完成党务信息平台的理论知识学习，提高自身的理论知识水平。每月开展支委会讨论支部工作计划，研究改善党建工作方法，积极落实完善党组织生活。

　　二、存在问题及下一步整改措施

　　纵观上半年的工作，虽然我们在党风廉政建设工作方面表现良好，未出现违规违纪等现象，但与公司要求仍有差距，

　　主要体现在党风廉政建设方法还比较单一，主要是靠学习下发的廉洁材料和谈心谈话。监督体系仍未成型，日常的生活工作中缺少互相沟通和监督。

　　下一步，我将继续加强党风廉政教育，严肃党支部的政治生活，深入基层，积极引导各党员、干部互相监督，完善监督体系，让大家主动在思想上划出红线，在行为上明确界限。虚心听取群众的意见建议，及时改正工作中存在的问题，持之以恒的抓好“两个责任”，以一流的党建引领一流的工程建设。

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