村党支部班子成员个人对照检查2018材料最新

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  党支部的首要任务就是在政治上、思想上对各基层单位和广大群众起引导作用。一方面要善于运用马克思主义立场、观点和方法分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题,为本单位的改革和发展把握正确的政治方向;另一方面,抓好党员的教育和管理,做好群众的思想政治工作。引领财经网为大家整理的相关的村党支部班子成员个人对照检查2018材料最新,供大家参考选择。

  村党支部班子成员个人对照检查2018材料最新

  根据上级党委政府文件精神和要求,我支部深入学习党的十九大精神、习总书记新时代中国特色社会义思想和党章党规,通过开展谈心谈话、广泛征求意见,结合工作实际,认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、全面从严治党等方面存在的突出问题,深刻剖析了问题存在的根源,明确了今后的努力方向和整改措施,形成了2018年度支部班子对照检查材料。

  一、深入学习贯彻落实党的十九大精神和2017年度组织生活会整改情况。

  (1)学习贯彻落实党的十九大精神方面

  党的十九大召开以来我支部认真学习贯彻落实党的十九大精神,党支部积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。

  2019年1月22日支部党员冬春训组织学习了十九大报告中的乡村振兴战略知识,支部书记就乡村振兴战略基层党员干部如何做与党员群众一起深入学习交流,上了一堂深动的党课。并组织党员学习传达了扫黑除恶专项斗争知识

  (2)2017年度组织生活会整改情况

  我支部对上一年度组织生活会中査摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“理论学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进:本着实事求是的原则及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情況已汇上级党委政府,支部党建工作得到进一步提高。

  二、存在的问题

  (1)纠正“四风”方面

  政治理论学习、解放思想不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习,但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入,理论与实践相结合不够紧密,思想认识容易受到惯性思维影响,依据老经验、老办法来开展工作:二是加强干部队伍思想建设方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展。

  (2)纪律执行存在漏洞

  一是规矩意识不强。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  (3)服务群众不深入

  一是支部对上级党委的文件和工作指示,对上级的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。二是服务群众的时间太少,主动了解党员群众工作少,指挥多,实践少,造成了工作脱节及不良影响。

  三、产生问题的原因分析

  对于存在的问题,支部班子高度重视,专门召开会议进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:

  (1)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

  (2)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  (3)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。

  (4)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

  四、整改方向和改进措施

  (1)进一步加强理论学习,增强理论功底。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (2)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。支部班子干部是管党治党的重要力量,要切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识,始终服务中心工作,把中心工作放在支部工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。

  (3)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子要直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子要把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

  村党支部班子成员个人对照检查2018材料最新

  按照此次民主生活会要求,支部班子以学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》(以下简称《规定》)和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》(以下简称《细则》),在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,支部班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、党内生活、担当作为、工作作风和廉洁自律等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了支部班子对照检查材料。

  一、存在问题

  1、在理想信念方面。支部班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。

  2、在政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习,支部班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《规定》和《细则》,还存在遵守政治纪律态度不够坚决,政治敏感性不强,对党员干部的教育不足等问题,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”;有的同志对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在支部会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”;没有严格执行落实请示报告制度,个别成员存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

  3、在工作作风方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,重部署轻落实等现象;缺乏主动服务的心劲,有的没有牢固树立宗旨意识,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想,只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求,对没有联系的领域关心不够。

  4、在担当作为方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定方案和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

  5、在党内生活方面。对党内组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时党内组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸、看下先进典型影片,找不准兴奋点和突破口。对党内组织生活缺乏有效的监督手段,没有认真落实 “三会一课”制度,一定程度上造成了组织生活的不规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少;在开展相互批评中,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,缺少了辣味。

  6、在落实党风廉政建设方面。存在主观主义和懈怠思想等问题,认为抓党风廉政建设工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。虽然班子成员能够从自身作起,从具体问题改起,严格执行上级各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务接待上,有时碍于情面,有被动配餐和舌尖上浪费现象。同时,对“四风”问题整治不够到位,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风仍时有发生。

  二、原因分析

  党支部班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、理想信念、担当意识、工作作风和从严治党上产生问题的根源。

  1、政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

  2、理想信念有所弱化。班子主要精力放在工作上,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件、观看警示影片等形式进行,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

  3、担当意识有所淡化。新时代下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏足够的担当意识和自我革新的冲劲。

  4、工作作风不够严谨。有的班子成员官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有很好地从群众所想、所需、所求出发。得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

  5、从严治党有所松懈。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,对从严治党、执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

  三、整改措施

  1、加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观问题。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使批评和自我批评成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

  2、强化宗旨意识。支部班子继续发扬党的优良传统和作风,为中心的广大党员干部立好标杆、作好表率。加强全心全意为人民群众服务的意识,做到从群众中来、到群众中去。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,努力研究新情况,解决新问题。

  3、强化责任担当。大力整治“庸懒散慢”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的支部班子良好形象。支持那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。

  4、健全从严治党长效机制。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持以身作则,带头学习各项纪律规定,带头遵守党章党规党纪,带头践行廉洁自律规范。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化将新修订的《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

  村党支部班子成员个人对照检查2018材料最新

  按照此次组织生活会的要求,本人结合思想和工作情况,围绕学习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、履职尽责、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,深挖症结根源,认真剖析自身存在的不足,明确了今后的努力方向,现对照检查如下,不妥之处请领导批评指正。

  一、存在的问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一年来,本人能够按时参加党支部组织开展的各项理论学习,认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党章党规党纪;学习领会省委十一届六次、七次全会和集团公司“改革创新,奋发有为”大讨论的部署要求。坚定维护党中央权威,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时也存在一些问题,对党的十九大核心要义理解的还不深不透,学习的深度、广度还不够,尤其是当工作较多与学习不能兼顾时,存在浅尝辄止的情况。

  (二)在“四个意识”方面。在“四个意识”方面。作为一名党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部负责人,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有一定差距。

  (三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己缺乏全面的、系统的钻研精神。导致世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力有所欠缺,致使在“四个自信”上不够坚定。

  (四)在履职尽责方面。能够按照《党章》、《中国共产党支部工作条例》(试行)等党规党纪开展工作,坚决履行党支部七项职责与八项基本任务。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,在深入职工群众,面对面听取职工的意见,帮助他们解决实际等方面,在一定程度上存在工作不扎实的表现。对职工反映诉求的解决,多是听取汇报并根据情况做出决策后忽略了回访,总认为给出解决方案就对职工有了交待,督导反馈做得不够。存在调查研究未尽全力,改队风转文风不彻底的问题。

  (五)在担当作为方面。总的来讲,自己在加强支部建设方面,也取得了一些成绩。但是,支部的工作还存在很多不足和问题。比如,在党建责任落实上,还抓得不够严实;在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。攻坚克难、勇于担当的意识不够强,思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,抓的积极性还不高,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

  (六)在遵规守纪方面。作为党支部副书记,我能够严格要求自己,发挥表率作用,带头严格遵守中央“八项规定”精神,从未发表过与党的路线方针政策相违背的言论,从未制造和传播过政治谣言,从未发生过与组织决策相违背的行为,并坚决同违反和损害党的纪律和规矩的行为做斗争,以实际行动带头维护党的形象和权威。但也存在一些问题,主要表现在:在日常工作中对身边发生的一些倾向性、苗头性问题有时候存在“睁一只眼闭一只眼”的思想,不能以“眼里不揉沙子” 的韧劲抓好身边人员的廉洁自律。

  二、产生问题的原因剖析

  朔本究源是解决问题的关键。针对上述存在的问题,本人进行了认真、深入党性分析,通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有五个方面:

  (一)理论学习还需加强,党性修养有待进一步提高。我深知,作为一名党员干部,必须持续加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多方面的修养。尽管平时对理论学习也非常重视,但当工作和学习冲突时,没有处理好工学矛盾,偏重于干,而忽略了理论武装头脑,认为业务是实在的东西,能立竿见影,收到效果,政治理论是虚的东西,可以放一放,稍后再学也不迟,导致理论学习的强度、深度、广度和力度不够。

  (二)主观世界改造还需加强,艰苦奋斗精神有待进一步发扬。任职以来,我团结带领我队干部,攻坚克难,创新突破,做了一些工作,也取得了一定成效,这与自觉改造主观世界、不断增强党性锻炼、充分发扬艰苦奋斗精神有着十分密切的关系。原本以为主观世界改造已经到位,自我要求已经非常严格。但通过对6项问题的查摆,自身仍然存在诸多问题,今后还需进一步抓好人生观、世界观、价值观改造,提高自身素质,创新工作方法,确保工作效果。

  (三)责任意识还需加强,工作作风有待进一步改进。没有调研就没有发言权,尽管我平时非常重视这项工作,也经常深入职工进行调研,但有时对一些具体问题没有深入研究,对职工反映的热点、难点问题是没有很好地针对问题沉下去,导致在决策上缺乏科学依据,为职工群众所做的考虑与职工的真实需要还存在一定差距。在工作的安排和落实上,对一些工作安排的多,跟踪落实不够彻底,导致有些工作没有收到预期的效果。

  (四)进取精神不够足,攻坚克难精神有待进一步提升。自认为自己从一名普通工人干起,一步一个脚印走到今天,做出了一些成绩,取得了一些实效,不知不觉中志得意满、骄傲浮夸的思想开始滋生,对企业面临发展任务的艰巨性、经营环境的复杂性,以及自身所肩负的职责与使命认识不到位,吃苦精神减弱了,工作热情减弱了,创新激情减缓了,放松了对工作的高标准、严要求,有时习惯按传统思维来想问题、办事情,吃老本思想有所抬头,这在一定程度上影响了自身潜力的进一步发挥和工作业绩的进一步提升,表面上是思想出了问题,实质上是进取精神不足的表现。

  (五)履职监督还需加强,执纪力度和水平有待进一步提升。在监督执纪过程中,虽然在大是大非和违规违纪面前能够坚定立场,但偶尔思想上会受一些人情世故的干扰,在执纪立场上不够坚定,左右为难。有时把一些党员干部身上看似违规违纪的“小节”当成了小事,却忽略了“温水煮青蛙”的深刻警示,说明自身理想信念和党性修养有待进一步提升。

  三、努力方向和整改措施

  针对以上问题及根源,在今后工作中,我将在公司党政的正确领导下,紧密结合自身实际,积极采取措施,从以下几个方面入手,全力抓好整改。

  (一)加强理论学习。一是始终坚定正确的政治方向,不断增强政治警觉性和政治辨别力,时刻把党的政治建设放在首位。公司党政号召的坚决响应,公司党政决定的坚决照办,公司党政禁止的坚决杜绝,任何时候都要在思想上、政治上、行动上同公司党政保持高度一致,坚决维护和贯彻执行公司党政的路线方针政策和决策部署,保证政令畅通;二是要积极参加各类政治理论学习,深刻领会党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神的深刻内涵,提升理论水平,加强党性修养;三是要继续学习贯彻好《党章》、《准则》和《条例》,坚持联系实际学,带着问题学,通过持之以恒的学习,进一步坚定理想信念,增强“四个意识”与“四个自信”。

  (二)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,围绕集团公司“5643”主题活动和“五精”管理要求不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干。以“改革创新 奋发有为”大讨论精神为抓手,狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能;落实好六个破除,六个坚持,六个着力解决,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  (三)增强宗旨意识。走出办公室,深入基层、深入现场、深入职工宿舍,真正到职工群众中去,与职工群众面对面交流、“零距离”接触,认真听取职工群众的呼声,吸收基层的好经验、好做法、好建议,真正做到“带着问题看现场、发现问题找对策、跟踪督查促整改”。将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改。坚持深入基层职工调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到职工一线前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

  (四)改变工作作风。勤政务实、敢于担当。担当需要勇气,更需要智慧,在工作和生活中要善于思考、开动脑筋。习近平总书记也多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。既要有担当的勇气,也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,不断地提升自身的综合素质和领导能力,做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题。

  (五)抓好党风廉政。自觉遵守《党章》、《准则》、《条例》和集团公司“十要十不准”等规定,加强学习、把好思想观;淡泊名利、把好权力观;严守底线、把好作风关;遵纪守法、把好法纪关;心态阳光、把好监督关;知足常乐、把好心理关,时时处处严格要求自己,以实际行动展现共产党员的良好形象,做忠诚、干净、担当的表率。利用各种时机,及时传达贯彻好上级纪委和我公司纪委会议精神以及党风廉政建设工作要求,履行主体责任,督促抓好党员干部廉政建设,切实将“两个责任”落到实处。

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